تحقیق بررسی رابطه تعهد سازماني با عملكرد شغلي در کارکنان دورکار

ارزیابی عملکرد کارکنان دورکار,تحقیق تعهد سازمانی,تحقیق در مورد تعهد سازمانی,تحقیق دورکاری کارکنان,دورکاری کارکنان,رابطه تعهد سازماني با عملكرد شغلي,طرح دورکاری کارکنان,مقاله تعهد سازمانی,مقاله تعهد سازمانی pdf,مقاله دورکاری کارکنان
دانلود تحقیق بررسی رابطه تعهد سازماني با عملكرد شغلي در کارکنان دورکار

دانلود فایل

دانلود تحقيق در مورد بررسی رابطه تعهد سازماني با عملكرد شغلي در کارکنان دورکار،در قالب word و در 99 صفحه، قابل ويرايش، شامل:فصل اول: کلیات تحقیقمقدمهبیان مسأله اهمیت و ضرورت تحقیقچارچوب نظری تحقیقمدل مفهومی تحقیقاهداف تحقیقفرضیه های تحقیقتعريف اصطلاحات و متغيير هاي پژوهشعوامل تاثير گذار بر تعهد سازماني فصل دوم: مبانی نظری و  پیشینه تحقیقادبيات تحقيق مقدمه گفتار اول: دوركاريدورکاریمطالعه و شرح دورکارینحوه مخابره از راه دور (teleworking) و کاربریانواع دورکاریکارمند دورکارویژگی های کارمند دورکارمزایای دورکاریموانع و معایب دورکاریروابط کار و زندگیدورکاری زناندورکاری مردان نتیجه گیری در باره دورکاریگفتار اول: تعهد سازمانيتعهد سازمانی و عملکرد ماهیت تعهدانواع تعهدتعهد سازمانی تعهد شغلی نظریه ها و مدل های جدید تعهد سازمانیضرورت توجه به تعهد سازمانی دیدگاه هایی درمورد کانون های تعهد سازمانی مدل سه بخشي تعهد سازمانيانواع تعهدشرايط ايجاد تعهد سازمانيپيش شرط هاي تعهد سازماني نتايج و پيامدهاي تعهد سازماني تعاريف عملكرد شغلي ارزيابي عملكرداهداف ارزيابي عملكرد  مزاياي ارزش يابي عملكردتعهد سازماني و عملكرد شغليعوامل موثر بر عملكردارتباط ابعاد تعهد با عملكردرابطه ارزيابي عملكرد و پاداش با تعهد سازماني روش هاي اصلي ارزيابي عملكردپیشینه تحقیقمنابعفصل سوم: روش تحقیقمقدمهروش‌ شناسي تحقيقجامعه آمارينمونه آماريروش نمونه گيريروش جمع آوري داده ها ابزار سنجش تحقيقروايي و پايايي پرسش نامهرواييپاياييروش تجزيه و تحليل داده‌هاروش‌ها و آزمون هاي آماري به كار گرفته شده در اين تحقيقآمار توصيفيآمار استنباطيمقدمه تحقيق:کار از راه دور، واقعیتی است که از سال های دور وجود داشته و با ورود فن آوری اطلاعات به عرصه زندگی بشر، توسعه کمی و کیفی آن افزایش چشم گیری یافته است. از سال های دور که ابزار ارتباطات توسعه یافته است، به همان میزان هم موضوع دورکاری به شکل های مختلف تغییر پیدا کرده است. تاریخ دورکاری جدید مبتنی بر ابزارهای رایانه ای، از سـال ۱۹۷۰ شروع شده است. دولت ها و شرکت های بزرگ صنعتی جهان که به دنبال افزایش بهره َوری و افزایش ارتقاء کیفیت زندگی کارکنان خود هستند، از این پدیده استقبال زیادی کرده و منافع زیادی را نصیب خود و کارکنانشان نموده اند. با این وجود، متوسط دورکاری در جهان، کمتر از ۵ درصد و فقط در آمریکا، به علت وجود شرکت های رایانه ای که با فلسفه کاری آن ها، دورکاری تطابق زیادی دارد، بیشتر است. در دهه ۱۹۸۰ با مشکلاتی که در حوزه اشتغال اروپا به وجود آمده بود، بسیاری از افراد متخصص که کار خود را از دست داده بودند، به خویش کارفرما بدل شدند و برخی، دورکاری را در پیش گرفتند. محققان اروپایی پیش بینی می کنند که در چند سال آینده، دورکاری به عنوان بخشی از گسترش اقتصاد جهانی شبکه ای و رشد وسیع سازمان ها به سرتاسر بخش ها و مشاغل دیگر سرایت خواهد کرد. از طرف دیگر یکی از مسئولیت های هر نهاد اجتماعی، نیل به اهدافی است که علت وجودی آن نهاد را شکل می دهد. تحقق اهداف سازمانی، در گرو همکاری و هماهنگی تمامی عواملی است که تعامل نظام مند آن ها با یکدیگر، به وجود سازمان معنا می بخشد. در این میان  نیروی انسانی در تمام  سطوح سازمان نقش برجسته تر از سایر عوامل دارد که باید به آن، به عنوان یک عامل ذی شعور و دارای نیازهای مادی و معنوی، اهداف فردی، توقعات گروهی و سازمانی، بیش از سایر عوامل توجه شود.از آن جايی که کارآیی نیروی انسانی همیشه براساس محاسبات اقتصادی قابل پیش بینی نیست و عوامل متعدد دیگر  که برخاسته از نیازهای برتر انسان در ابعاد اجتماعی، احترام و خودیابی است، در این زمینه مؤثر است، لذا در این پژوهش به یکی از ضرورت های اساسی سازمانی، یعنی تعهد سازماني پرداخته شده است. این مفهوم که امروزه جایگاه مهمی را در تحقیقات مذکور از آن خود ساخته است، بیش از هرچیز، ناشی از اعتقاد شدید فرد به سازمان و پذیرش اهداف آن و تلاش در جهت رسیدن به آن اهداف است. در نتیجه این دو عامل، نوعی وابستگی عاطفی و روانی درفرد شکل می گیرد که او را مایل به بقاء در سازمان می کند.در این تحقیق، تعهد سازمانی از سه بعد عاطفی، هنجاري و مستمر، مورد مطالعه قرار گرفته است. تعهد سازماني با سه متغير رضايت شغلي، عملكرد شغلي و مشارکت سازمانی رابطه دارد كه دراين تحقيق، رابطه تعهد سازماني و ابعاد سه گانه آن را  با يكي از متغيرها، يعني عملكرد شغلي در کارکنان دورکار  مورد تجزيه و تحليل قرارمي دهيم.

 
من می خواهم این فایل را خریداری کنم

برچسب ها:
رابطه تعهد سازماني با عملكرد شغلي ارزیابی عملکرد کارکنان دورکار طرح دورکاری کارکنان دورکاری کارکنان تحقیق دورکاری کارکنان مقاله دورکاری کارکنان تحقیق تعهد سازمانی مقاله تعهد سازمانی تحقیق در مورد تعهد سازمانی مقاله تعهد سازمانی pdf

  • گزارش پیش امکان سنجی طرح تولید شاسی خودرو

    امکانسنجی تولید شاسی خودرو,تولید شاسی خودرو,دانلود طرح توجیهی تولید شاسی خودرو,دانلود طرح تولید شاسی خودرو,طرح توجیهی تولید شاسی خودرو,طرح تولید شاسی خودرو,گزارش امکانسنجی تولید شاسی خودرو,مطالعات امکانسنجی تولید شاسی خودرو دانلود گزارش پیش امکان سنجی طرح تولید شاسی خودرو دانلود…

  • تحقیق تاریخچه استفاده از حرکات ورزشی برای درمان

    استفاده از حرکات ورزشی,تاریخچه حرکات ورزشی برای درمان,تحقیق حرکات ورزشی برای درمان,حرکات ورزشی برای درمان,حرکات ورزشی برای درمان دیسک کمر,حرکات ورزشی برای درمان زودانزالی,حرکات ورزشی برای درمان سیاتیک,حرکات ورزشی برای درمان کمردرد دانلود تحقیق تاریخچه استفاده از حرکات ورزشی برای…

  • دانلود طرح توجیهی بهره برداری از سنگ لاشه

    امکان سنجی بهره برداری از سنگ لاشه,برآورد هزینه بهره برداری از,دانلود طرح توجیهی بهره برداری از سنگ لاشه,طرح توجیهی بهره برداری از سنگ لاشه,طرح کارآفرینی بهره برداری از سنگ لاشه,طرح کسب و کار بهره برداری از سنگ لاشه,کارآفرینی بهره برداری…

  • آزمون ریون بزرگسالان

    آزمون,اسلاید,بزرگسالان,پاورپوینت,ریون دانلود آزمون ریون بزرگسالان دانلود فایل دانلود پاورپوینت در مورد آزمون ریون بزرگسالان،در قالب ppt و در 84 اسلاید، قابل ویرایش.   من می خواهم این فایل را خریداری کنم برچسب ها: آزمون ریون بزرگسالان پاورپوینت اسلاید

  • تحقيق رابطه آب و گياه

    آبياري گياهان,تحقيق كشاورزي,تنش آب اثرات آب,رابطه آب و گياه,زراعت,كشاورزي,كشاورزي و زراعت,گياه و آب دانلود تحقيق رابطه آب و گياه دانلود فایل تنش آبي تنش آبي در گياهان (Water stress) با كمبود آب به وضعيتي اطلاق مي شود كه در آن…

  • گزارشكار آزمايشگاه سيستمهاي كنترل خطي

    آزمايشگاه,آزمايشگاه كنترل خطي,سيستم كنترل خطي,گزارشكار,گزارشكار آزمايشگاه سيستم كنترل خطي,گزارشكار آزمايشگاه كنترل خطي,گزارشكار سيستم كنترل خطي دانلود گزارشكار آزمايشگاه سيستمهاي كنترل خطي دانلود فایل اين گزارشكار شامل آزمايشات فوق با كليه شكلها و محاسبات مربوطه ميباشد كه در 63 صفحه و…

  • تحقیق بررسي تطبيقي اختلاس و تصرف غيرقانوني در حقوق كيفري ايران

    تحقیق اختلاس,تحقیق تصرف غیر قانونی,تحقیق تصرف غیرقانونی,تحقیق در مورد اختلاس,تحقیق درباره اختلاس,مقاله اختلاس,مقاله تصرف غیر قانونی,مقاله تصرف غیرقانونی,مقاله در خصوص اختلاس,مقاله در مورد اختلاس,مقاله درباره اختلاس دانلود تحقیق بررسي تطبيقي اختلاس و تصرف غيرقانوني در حقوق كيفري ايران دانلود فایل…

  • پاورپوینت ارتباط صوت با معماری

    ارتباط صوت با معماری,پاورپوینت ارتباط صوت و معماری,پاورپوینت صوت و معماری,پایان نامه صوت و معماری,تحقیق صوت و معماری,رابطه صوت با معماری,صوت در معماری و تاثیر آن,صوت و معماری,مقاله صوت و معماری,مقایسه صوت با معماری,نور و صوت در معماری دانلود پاورپوینت…

  • کودک آزاری و راهکارهای مقابله با آن

    راهکارهای مقابله با کودک آزاری,عوامل کودک آزاری,کودک آزاری دانلود کودک آزاری و راهکارهای مقابله با آن دانلود فایل فهرست مطالب : موضوع پژوهش چکیده موضوع مقدمه پژوهش طرح نامه ی پژوهش کلیات مسئله ی پژوهش اهمیت و ضرورت انتخاب موضوع…

  • پلان 3 طبقه هر واحد 100 متر

    پلان 3 طبقه هر واحد 100 متر دانلود پلان 3 طبقه هر واحد 100 متر دانلود فایل پلان 3 طبقه هر واحد 100 متر   من می خواهم این فایل را خریداری کنم برچسب ها: پلان 3 طبقه هر واحد…